Công ty TNHH Xindadong Textiles Việt Nam

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG XƯỞNG VẢI JEANS
THUỘC CÔNG TY TẬP ĐOÀN XINDADONG
I.GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY
Công ty tập đoàn dệt sợi Xindadong (Việt Nam) thành lập vào tháng 12 năm 2013, là công ty có vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên xây dựng tại khu công nghiệp VSIP – Quảng Ngãi.
Công ty chuyên về 2 lĩnh vực: sản xuất dệt sợi và sản xuất vải Jeans, sử dụng công nghệ sản xuất tiên tiến của thế giới, chuyên nghiên cứu, sản xuất và kinh doanh sợi dệt kim cao cấp, sợi dệt màu cao cấp và vải Jeans cao cấp. Công ty chuyên sản xuất những sản phẩm có chất lượng tốt, chủng loại sản phẩm đẩy đủ, sản phẩm của công ty được xuất khẩu qua các thị trường như: Châu Âu, Bắc Mỹ và Đông Nam Á v.v.... Xưởng dệt sợi Việt Nam có diện tích 16.2 ha, sản lượng của giai đoạn 1 đạt 20.000 tấn/năm.
Hiện tại công ty đang tiến hành khởi công xây dựng xưởng dệt sợi giai đoạn 2 với mức đầu tư đạt gần 57 triệu USD, đồng thời cũng đang chuẩn bị kế hoạch xây dựng xưởng vải Jeans giai đoạn 3, với diện tích 15 ha, vốn đầu tư 65triệu USD, dự kiến đến cuối năm 2018 sẽ chính thức đưa vào sản xuất.
II.MỤC ĐÍCH TUYỂN DỤNG
Đợt tuyển dụng lần này chủ yếu nhằm tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên quản lý và nhân viên kỹ thuật sơ cấp cho xưởng vải Jeans. Để xưởng vải Jeans Việt Nam có thể chính thức đưa vào sản xuất đúng thời hạn, đối với những nhân viên được tuyển dụng đợt này, yêu cầu phải có đầy đủ các tố chất như sau: có tinh thần trách nhiệm cao, có thể đảm đương nhiệm vụ công việc, trung thực, năng động, chịu khó. .
2. Vị trí tuyển dụng: Dự kiến số lượng tuyển dụng vị trí kỹ thuật, quản lý sơ cấp là 50 người; hoan nghênh các ứng viên có nguyện vọng gia nhập công ty chúng tôi. Thông tin cụ thể như sau:
Trợ lý tiếng Trung: 10 người.
 Vị trí quản lý, kỹ thuật : 40 người
III. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
Sinh năm 1987 trở về sau, ưu tiên ứng viên có trình độ trung cấp, không giới hạn chuyên ngành, không phân biệt nam nữ.
IV. PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP:
Sau khi đào tạo bồi dưỡng kiến thức về quản lý và kỹ thuật chuyên ngành đạt tiêu chuẩn, dựa vào năng lực, khả năng quản lý và thành tích đào tạo, công ty sẽ sắp xếp đảm nhiệm những vị trí nhân viên quản lý, nhân viên kỹ thuật sơ cấp hoặc các vị trí khác . Sau thời gian làm việc 1-2 năm có thể đảm nhiệm các vị trí nhân viên quản lý, nhân viên kỹ thuật cấp cao hơn.
V. PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG
Sau khi phỏng vấn lần một, sẽ tiếp tục phỏng vấn lần hai, nếu đạt, hai bên sẽ tiến hành ký kết hợp đồng đào tạo nghề, xác định thời gian khởi hành đi đào tạo, và làm những thủ tục liên quan.
VI. NỘI DUNG ĐÀO TẠO VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Sau khi phỏng vấn đạt, hai bên sẽ tiến hành ký kết hợp đồng đào tạo nghề (hợp đồng học việc), sắp xếp qua Trung Quốc bồi dưỡng đào tạo về kiến thức quản lý và kỹ thuật chuyên ngành, thời gian đào tạo từ 1 năm-1.5 năm, mỗi 06 tháng được về Việt Nam thăm nhà 01 lần, được bố trí ăn ở miễn phí; công ty sẽ đăng ký tham gia bảo hiểm thương mại hoặc bảo hiểm tai nạn cho từng học viên; ngoài ra công ty sẽ tổ chức các chương trình hoạt động văn hóa phong phú, tạo điều kiện tốt nhất cho các học viên, để tất cả các học viên có thể yên tâm đào tạo tại Trung Quốc, nắm vững kỹ năng chuyên ngành và tiếng Trung.
Công ty rất coi trọng việc đào tạo ngôn ngữ, mời giáo viên chuyên nghiệp tới công ty để đào tạo tiếng Trung cho các học viên, nhằm cung cấp môi trường ngôn ngữ tốt nhất. Đối với những học viên đi Trung quốc đào tạo kỹ năng chuyên ngành trong đợt 02, ngoài việc học tập ngôn ngữ tiếng Trung ra phải học tập và nắm vững thao tác cơ bản. Công ty sẽ căn cứ vào thành tích tổng hợp và biểu hiện trong quá trình đào tạo, chọn ra những học viên xuất sắc đề bạt vào các vị trí nhân viên kỹ thuật và nhân viên quản lý sơ cấp. Trong thời gian đào tạo, một số vị trí mang tính đặc thù, các học viên phải thích ứng với việc đi ca để đào tạo kỹ năng.
Sau thời gian kết thúc đào tạo và trở về làm việc tại xưởng Việt Nam, hai bên ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm, đối với những học viên sau khi về Việt Nam có thể độc lập đảm nhiệm vị trí, mức lương đãi ngộ sẽ căn cứ theo từng vị trí khác nhau trong khoảng từ 08 triệu- 18 triệu vnđ (Mức lương của trợ lý tiếng Trung tăng thêm 02 triệu đồng).
VII，THUYẾT MINH TUYỂN DỤNG
1、Công ty chia thành 3 đợt tuyển dụng.
Kế hoạch cụ thể như sau:
Đợt 1: vào thời gian đầu tháng 07 đi Trung quốc đào tạo;
Đợt 2: vào tháng 9 sẽ khởi hành đi Trung quốc đào tạo;
Đợt 3: dự kiến vào tháng 7 năm 2018 sẽ khởi hành đi Trung quốc đào tạo.
2、 Địa chỉ đăng ký tuyển dụng:
Địa chỉ công ty: Số 1, Đại lộ Hữu Nghị, Khu Công nghiệp Vsip Quảng Ngãi, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi.
Quản lý tuyển dụng: Lê Trương Hòa
Điện thoại: 055.3900.900/ 0120.316.0591 Email: hrvn@xindadong.com