Chủ Nhật, 29 tháng 10, 2017

CÔNG TY ELDOVINA

CÔNG TY ELDOVINA TUYỂN DỤNG:(KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM)
1. VỊ TRÍ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (5000.000 - 7000.000)
Mô tả công việc:
- Chấm công, phép năm, Soạn thảo hợp đồng, tuyển dụng...
- Lập báo cáo hằng ngày
- Theo dõi sự thay đổi lao động trong công ty
- Lập danh sách công đoàn, con nhỏ.
- Và một số công việc khác do sếp chỉ định.
2. Vị trí nhân viên ISO (5000.000 - 7000.000)
Mô tả công việc:
- Triển khai việc ứng dụng hệ thống tài liệu Iso nhằm nâng cao tính hiệu quả trong công tác quản lý hoạt động của Công ty
- Đề xuất với Ban lãnh đạo trong hoạt động xây dựng hệ thống quản lý chất lượng của công ty như đánh giá nội bộ, cải tiến hệ thống, các hành động khắc phục, phòng ngừa
- Soạn thảo, cập nhật, cải tiến các quy trình, quy chế liên quan đến hệ thống quản lý HTQLMT của Công ty.
3. Vị trí nhân viên phòng thí nghiệm (5000.000 - 7000.000)
Mô tả công việc:
• Phụ trách kiểm tra chất lượng các sản phẩm khi nhập về công ty, phân tích các bể xi mạ.
- Thẩm định các sản phẩm mới được nghiên cứu và phát triển
tại công ty theo quy trình
- Thực hiện pha các mẫu chứng chuẩn dùng trong kiểm tra các kit
- Một số công việc khác của phòng theo sự phân công.
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Được hưởng các chế độ theo qui định của Pháp luật hiện hành, BHXH, BHYT, BH TN.
- Môi trường làm việc hiện đại và chuyên nghiệp.
- Nghỉ lễ, tết, phép năm được áp dụng theo quy định hiện hành
- Được nâng lương hàng năm
- Được thưởng lễ, tết theo quy định công ty
- Có xe đưa rước cho nhân viên ở TPHCM
1. Đơn xin việc
2. Sơ yếu lý lịch
3. Giấy CMND
4. Hộ khẩu
5. Giấy khám sức khỏe
6. 2 tấm hình 3x4
7. Các bằng cấp khác liên quan
( Có thể bổ sung hồ sơ còn thiếu sau khi nhận việc trong trường hợp chưa có đủ hồ sơ tại thời điểm tham gia phỏng vấn).
Thời gian thử việc: 1 tháng
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2017
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Nguyễn Thị Oanh
Email:nguyenoanhnl2@gmail.com
ĐT: 0272 .3849.402


EmoticonEmoticon

:)
:(
hihi
:-)
:D
=D
:-d
;(
;-(
@-)
:o
:>)
(o)
:p
:-?
(p)
:-s
8-)
:-t
:-b
b-(
(y)
x-)
(h)