Công Ty Tnhh Xây Dựng Nhà Việt

Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự (Phụ Trách Tuyển Dụng)
* Chịu trách nhiệm chính công tác liên quan đến tuyển dụng nhân sự:
- Tổng hợp và xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm.
- Xây dựng ngân sách tuyển dụng năm.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng.
- Xây dựng, phát triển công cụ phục vụ quy trình tuyển dụng: bài kiểm tra IQ, chuyên môn, tiêu chuẩn đánh giá ứng viên.
- Tổ chức, triển khai công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, tìm ứng viên, mời phỏng vấn, tiếp ứng viên, kiểm tra, phỏng vấn vòng 1, gửi thư cám ơn, thư mời nhận việc .
- Thực hiện đào tạo hội nhập, đánh giá hội nhập, đánh giá thử việc nhân viên tân tuyển.
* Lập báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, kế hoạch làm việc tuần, tháng tiếp theo và các báo cáo đột xuất của Trưởng Phòng/Ban.
* Hỗ trợ các công tác khác của Phòng NS khi có sự phân công của Trưởng Phòng .
* Các công tác phát sinh khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc
Yêu cầu công việc
- Giao tiếp thuyết phục.
- Phỏng vấn tuyển dụng.
- Đàm phán, lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, đánh giá
- Làm việc khoa học, kế hoạch Quản lý, tổ chức và giải quyết công việc.
- Xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm NS tổng hợp, có kiến thức về C&B, luật lao động

Liên hệ

Công Ty Tnhh Xây Dựng Nhà Việt
A4-Khu nhà ở TM Thuận Việt, 319 Lý Thường Kiệt, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự Công ty TNHH XD Nhà Việt
Email: tuyendung@nhaviet.com.vn
Điện thoại: (08) 3863 0796 - (08) 3863 4792
Website: http://www.nhaviet.com.vn/home.html


* TẦM NHÌN:
Công ty xây dựng Nhà Việt trở thành nhà thầu thiết kế-thi công dẫn đầu trong thị trường nhà công nghiệp.
 * SỨ MỆNH

- Luôn hướng tới sự thỏa mãn nhu cầu của khách hàng để tạo ra những sản phẩm chất lượng.
- Luôn ứng dụng kỹ thuật, công nghệ mới trong hệ thống quản lý, thiết kế và thi công.
- Luôn quan tâm phát triển nguồn nhân lực ổn định, lâu dài.
- Tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo nhằm mang lại lợi ích cho nhân viên.
- Đóng góp tích cực cho lối sống văn hóa lành mạnh và sự phát triển của xã hội.
 * GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Quyết tâm: hoàn thành mục tiêu/nhệm vụ đến cùng.
- Tinh thần chịu trách nhiệm.
- Tinh thần cầu tiến, khẳng định giá trị bản thân.

 * PHƯƠNG CHÂM LÀM VIỆC:
- Hợp tác: Quan hệ win -win
- Tận tâm, nhiệt tình, tôn trọng, không đả kích, phê phán.
- Đồng tâm hoàn thành mục tiêu chung của tổ chức.
- Làm việc theo tinh thần dân chủ.
- Mục tiêu phát triển không gây tác hại đến môi trường xã hội.
* MỤC TIÊU KINH DOANH
- Về lĩnh vực Thi công:Trở thành công ty xây dựng chuyên nghiệp trong lĩnh vực xây dựng công trình vốn tư nhân có dịch vụ chất lượng cao.
- Xây dựng thành công những công trình đúng theo tâm niệm của “nhà thiết kế” và phù hợp với mong muốn của chủ đầu tư.
- Quản lý chất lượng xây dựng theo một chuẩn mực được định trước, có tổ chức.

* Về lĩnh vực Tư vấn đầu tư:
- Trở thành công ty tư vấn đầu tư uy tín tại khu vực Tp. HCM và các KCN lân cận.
- Mục tiêu trên hết là dự án đạt hiệu quả cao.
- Thoả mãn yếu tố Môi trường & phát triển xã hội là trách nhiệm và nghĩa vụ của người tư vấn.