Công ty CP Hương liệu Việt Hương chuyên sản xuất hương liệu thực phẩm, hương liệu hóa mỹ phẩm và mở rộng sản xuất kinh doanh thêm các sản phẩm chiết xuất từ thịt – thủy hải sản – rau củ quả, bột gia vị, xốt gia vị, hạt nêm, ... cần tuyển dụng:
1. Trưởng phòng R&D:
- Nam/ Nữ,
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, sinh, hóa, hóa thực phẩm hoặc tương đương,
- Kiến thức chuyên sâu trong ngành chuyên môn, kiến thức rộng trong các ngành liên quan, đặc biệt ngành hương mặn.
- Kinh nghiệm: 10 năm trở lên trong ngành thực phẩm (hương mặn), trong đó có 5 năm trở lên kinh nghiệm ở vị tri tương đương, có kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt và đào tạo nhân viên tốt,
- Có khả năng cảm quan, đánh giá mùi vị tốt
- Kỹ thuật nấu nướng, chế biến món ăn ngon
- Làm việc nhóm tốt, hợp tác và hỗ trợ tốt
- Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty
- Khỏe mạnh.
- Ưu tiên: Tiếng Anh giao tiếp tốt, kinh nghiệm gia vị mì, nước sốt, hạt nêm, ....
- MTCV:
+ Trực tiếp nghiên cứu, ứng dụng sản phẩm hương ngọt, hương mặn, chất chiết xuất vào các sản phẩm của khách hàng – NSX, điều chỉnh sản phẩm theo nhu cầu khách hàng – NSX.
+ Quản lý, điều phối, sắp xếp nguồn nhân lực phòng R&D (hương Thực phẩm, hương Mỹ phẩm, các sản phẩm chiết xuất).
+ Đi thị trường, tìm ý tưởng để chủ động nghiên cứu đưa ra các sản phẩm ứng dụng mới nhằm giới thiệu đến khách hàng.
+ Tham gia tiếp xúc làm việc với khách hàng, nhà cung cấp và các đối tác khác khi có nhu cầu và cần thiết để trao đổi các thông tin mang tính kỹ thuật liên quan đến chất lượng nghiên cứu của Phòng.
+ Báo cáo BGĐ định kỳ các hoạt động và chất lượng hoạt động nghiên cứu của Phòng.
2. Giám đốc/ Trưởng phòng Kinh doanh:
- Nam/ Nữ
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Marketing, Công nghệ thực phẩm, hóa, hóa thực phẩm hoặc các ngành Kinh tế/ Kỹ thuật tương đương
- Kiến thức: Chuyên sâu về thị trường, cộng đồng doanh nghiệp sản xuất và phân phối các sản phẩm Cà phê, Thực phẩm, Hóa mỹ phẩm
- Kinh nghiệm: 10 năm trở lên kinh doanh các mặt hàng thực phẩm, trong đó có 5 năm trở lên ở vị trí quản lý tương đương
- Kỹ năng tập hợp và dẫn dắt đội ngũ làm việc theo đúng kế hoạch
- Kỹ năng thương lượng, thuyết phục và chăm sóc khách hàng
- Nói năng lưu loắt, có tính logic, phương ngữ phổ thông
- Trung thực, mạnh mẽ, kiên nhẫn, chịu khó, năng động
- Ngoại hình sáng, ưa nhìn, thân thiện, khỏe mạnh
- Có khả năng cảm quan, phân biệt mùi vị tốt
- Ưu tiên: Tiếng Anh tốt, có khả năng phát triển khách hàng nước ngoài; kinh nghiệm tại các công ty cùng ngành nghề là một lợi thế
- MTCV:
+ Kinh doanh thị trường: Tìm kiếm, phát triển và mở rộng khách hàng là các DN – NSX lớn, đầu ngành, đa quốc gia và có thể mở rộng kinh doanh ra nước ngoài.
+ Xây dựng và cam kết Doanh số của bản thân với TGĐ
+ Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động Phòng KD
+ Giám sát và đốc thúc việc thực hiện công việc kinh doanh của các nhân viên kinh doanh và những bộ phận thuộc cấp quản lý
+ Hoàn thành mục tiêu bán hàng cá nhân và chịu trách nhiệm thúc đẩy Doanh số bán hàng của các nhân viên mảng kinh doanh do mình phụ trách
+ Theo dõi hàng tồn kho, đôn đốc anh em KD bán hàng theo đúng KH đã đặt, không để hàng tồn kho trên 6 tháng.
+ Theo dõi công nợ và đôn đốc anh em KD thu hồi công nợ, không để công nợ quá hạn
+ Dựa trên các báo cáo marketing về thị trường, sản phẩm mới, thu thập ý kiến khách hàng để lên kế hoạch chào hàng, tiếp thị, nghiên cứu sản phẩm mới, điều chỉnh các tiêu chí phục vụ khách hàng cho phù hợp
+ Lên kế hoạch đặt hàng từng quý của phòng kinh doanh để đảm bảo sản xuất dự trữ đầy đủ hàng hóa theo nhu cầu của khách hàng
+ Thay mặt P.TGĐ Kinh doanh ký duyệt các giấy tờ và chứng từ có liên quan
khi được ủy quyền
+ Báo cáo kế hoạch thực hiện, kết quả công việc định kỳ cho Ban TGĐ
- Phúc lợi cà chế độ hấp dẫn:
+ Lương theo năng lực của Ứng viên
+ Lương, thưởng và chế độ đãi ngộ xứng đáng,
+ Được hưởng mọi quyền lợi theo Luật LĐ quy định
+ Được hưởng các chế độ, chính sách hỗ trợ của Công đoàn cơ sở
+ Chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm
+ Được xét tăng lương hàng năm,
+ Có cơ hội tốt phát triển năng lực,
+ Chính sách đãi ngộ nhân tài, người có thâm niên gắn bó lâu dài với Công ty;
+ Được cử đi học, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của công việc.
+ Được xem xét phát triển lên Sales dựa vào nguyện vọng, năng lực và kết quả đào tạo
+ Lương thỏa thuận
+ Tham gia BHXH,BHYT, BHTN đầy đủ
+ Phép năm 12 ngày/ năm và theo thâm niên
+ Thưởng Lễ: 1/1, 30/4, 2/9 ...
+ Quà sinh nhật, tết trung thu, tết nguyên đán...
+ Thưởng tháng lương 13, 14, hoa hồng gián tiếp
+ Vị trí Tp. KD: hoa hồng hấp dẫn theo doanh thu bán hàng ( không giới hạn)
+ Tiền đồng phục
+ Tổ chức tiệc vào 8/3, 20/10, tất niên...
+ Các chế độ khác theo luật lao động
Ứng viên muốn ứng tuyển xin liên hệ:
Chị Hoa: 0909.079.076
Gửi Cv qua mail: hoa.nt@viethuong.com.vn hoặc zalo số điện thoại trên.
Tìm hiểu Công ty thông qua Website: viethuong.com.vn
EmoticonEmoticon